1、一级人力资源管理师到底属于什么级别？

　　

　　人力资源管理师证书一共是分为三个级别，分别是：

　　

　　助理人力资源管理师（初级，相当于原企业人力资源管理师三级）

　　

　　人力资源管理师（中级，相当于原二级）

　　

　　高级人力资源管理师（高级，相当于原一级）

　　

　　考试时是按报考条件进行相应级别的报考，满足跨级考试条件也可以跨考，但是高级人力资源管理师（也就是一级），一般需要先考下中级证，然后再报考高级，所以说在证书级别上，一级人力资源管理师已经非常能够说明专业水平和职业能力了。

　　

　　而且通常企业招聘时的要求基本为具备中级人力资源管理师证书，如果能够考下一级人力资源管理师，想找到一份满意的工作几乎不是什么难题。

　　

　　2、人力资源管理师证书在就业方面的优势及福利？

　　

　　如果，你已经考下了一级人力资源管理师证书，那么再就业方面就具备一定的优势。

　　

　　首先，人力资源管理师证书可以作为职业资格水平证书使用，如果你已经考下了人力资源管理师证，那么说明你是可以胜任人力资源相关的工作的。比如：HR、薪酬管理、培训、组织发展、猎头、行政等等。

　　

　　人力资源管理师的月薪，总监一般为2万元至3万元；人力资源管理师一般在1.5至2万元；人事专员一般在6000-8000元。

　　

　　以上薪资范围仅供参考，具体还要视不同企业而不同，参考范围可到各招聘软件上看看不同企业不同职位的薪资范围。