很多人报考健康管理考试，拿到证书后却不知道它的作用在哪里？怎么充分发挥它的价值？这里给大家一点建议供参考：

　　

　　1、在各个招聘平台搜索职位“健康管理师”或“健康顾问”，会展现很多招聘职位，建议大家各个平台都投放。

　　

　　2、各个招聘平台设置“健康管理”的求职期望。各个平台的设置方法可能不一样，不过很简单操作，大家可以尝试下。

　　

　　3、虽然岗位类型很多，但大家要结合个人特长、兴趣与以往工作经验等投放简历哦。

　　

　　在搜索职位时，提醒大家注意一下招聘企业的招聘要求，如果与自己条件匹配度达到70%以上就可以投递简历了，这样hr的反馈较高。

　　

　　有时需要大家放低心态，如果一个很好的企业能够提供一个基础职位，但是上升空间很大，那么可以考虑下基层岗位的，毕竟进入一个新的行业，成长上升空间较大才是未来职业发展的关键，而一般待1-2年基本可以调薪，或者说你跳槽，待遇都会有所不同。