2005年我国健康管理师作为新职位首次发布出来，而后国务院出台了《关于促进健康服务业发展的若干意见》【国发2013(40号)】文件，健康服务产业即将成为推动我国经济转型升级的重要目标，到2020年，总规模将达到8万亿元以上。目前健康管理人才缺少。主要的工作岗位可以有医院、健康服务机构、社区以及工作场所、政府商业服务机构，如体检中心、保险机构等。随着健康管理师的发展，健康管理师也逐步走向了家庭医生的位置。

　　

　　国家的一系列政策大力推动了健康管理的发展，也增加了健康管理师考试的吸引力。随着信息的传播和大众健康观念的转变，越来越多的人选择参与健康管理师考试。大部分人选择花钱通过机构报名，部分机构和地区也统计出自家通过比例70%，甚至90%。这个数据虽然极具吸引力，但是据了解，近两年来健康管理总体通过比例仅有40%左右。40%这个数字看似不够高，然而这其中却包含了近几年健康管理师考试的发展和国家对健康管理师规范化管理。国家对健康管理师态度强调高标准、严要求，也是为了能够真正实现“健康中国”;地方卫健委的认证数据也显示出近几年报名和考试人数也有所增加;与此同时，某些机构为了增加生源，不惜降低门槛或者提供伪造资料，这也严重影响了整体的通过比例。即使这样，现在健康管理师考试通过比例依旧比之前乐观。

　　

　　所以说健康管理师近几年通过比例整体不高，但是相比之前有所提高，而且含金量和专业性也在提高。